布微宣拉官特斯，晚间科技6日新浪讯7消息月1，布在金全新秋正式发L将车型。

笔支我们为2的一支出最大预计6年设施基础将成出，量折如现的增有资以及设施服务基础旧等产、，包括明年的折支出增长增加用支急速旧费出。不知道开些模型是源这意义否有，的对大家它真助吗有帮，我们自己也很所以纠结，我们的竞争对说只是造手福了还是。

我们的基断变在不求也施需化础设，同时，为公未来灵活提供项目性因此也能上述司的发展构建更多，的推移随着时间。我们动对有启预算年的规划还没，明年的运动态度变因为营环能是境可高度、高化的，·李：目前苏珊，不断都在因素演变很多。不会不见我们对其视而，而是地将统中新技用到应用术应所有积极、广告系程序，每当面临新技术时。

不断我们推荐也在优化算法，快匹们在配到让他的受众内容发布后尽合适，帮助量创作者希望小体，此外。我的问苏第二题想珊个问，们分享一下请您与我能否，段时与经验您近收获基于间的，略也了管理层面的聘、的人等方在人影响能战算力进展公司工智构建才招，来说角度或者换个。

我们按照的预测，们的在我资本支出中构成，命较短的资产占比于前年及年寿将高几年，此外。

我们到观察，日均定增在稳用户使用数也长，率持的使在智续增用频能眼镜中加。报率我们量投力也的能在衡资回方面非常出色，务方面在核心人能业工智，首先。

目前p平的用台拥在W左右有10亿公司户，来的动软重点是推接下件的工作个性化。我今天也只是享一些前期想与大法家分，总而言之，量很的变多其中涉及，未知情况年的数还是，况而定情况视实具体际情还要。

我更明确的一点是动前的发展：想要推沿、尖端技术，而从整体上来说，了什么经如果得到这段验的说我时间话，密集配置人才的、队是最佳小型型团。我看理层了大量改到管对公推荐引擎司的进行进核心，以提与度能等进推荐功高用、改户参。